Change, Digitalisierung, Kommunikation

„Das Leben gehört dem Lebendigen an, und wer lebt, muss auf Wechsel gefasst sein”
Das sagte einst Goethe. Und, dieses Zitat ist aktueller denn je. Globalisierung und Digitalisierung treiben die Entwicklung rasch voran. Um da mithalten zu können, müssen wir auf kurzfristige Veränderungen reagieren.

Nichts ist sicherer als der Wandel

Damit der Wandel erfolgreich ist, braucht es die Unterstützung der Menschen, die ihn vorantreiben. Mitarbeiter. Und die sind bekanntlich eher Gewohnheitstiere. Haben Sie schon mal probiert, morgens einen anderen Weg zur Arbeit zu gehen oder Ihre Uhr am anderen Handgelenk zu tragen? Nein? Wie schwer wird es Ihnen dann erst fallen, in einem neuen Team zu arbeiten oder unter einem neuen Mutterkonzern?

 

Ich unterstütze Sie als ausgebildeter Trainer und zertifizierter Coach bei diesen Themen:

-Wertewandel: Partizipation, Integration

-Leadership: Visionen, Ziele, Hemmnisse

-Kommunikation: interne, externe

-Struktur: Rollen, Machtdynamik

-Konflikt: Ursache, Wirkung, Effekte

In Veränderungsprozessen zu kommunizieren ist eine Herausforderung

Kommunikation ist Macht und Macht hat viele Facetten. Ich unterstütze Sie bei ihren Veränderungsprozessen und begleite Sie von Beginn an. Meine Trainings und Coachings sind fokussiert und zielorientiert. Jeder kommuniziert aber nicht jeder kann kommunizieren. Durch meine zertifizierte Ausbildung zum Business Coach und Trainer bin ich Ihr Partner im modernen Transformationsprozeß. Setzten Sie daher auf meine Expertise. Auf Wunsch erstelle ich Ihnen ein Angebot inklusive Referenzliste, erläutere in Kürze meine Didaktik und Methodik sowie Vielfalt der Interventionsmöglichkeiten.