Bildung ist der neue Luxus

Jedes Unternehmen kennt mittlerweile LLL. Denn LLL steht für Lebens-Langes-Lernen und ist der Trend der Zeit.

Innovative Personalentwicklungs-Konzepte sind essentiell für den digitalen Wandel. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen sind der Garant für erfolgreiche Unternehmen. Dafür biete ich meine Unterstützung in der Personal-Entwicklung an.

Ihr Vorteil: stimmige Konzepte sowie PE- Beratung, Supervisionen, Business-Fach-Coaching

Weshalb ich? Durch mein Kommunikationsstudium BAW sowie meine pädagogische Ausbildung zum Business Trainer 4.0 zertifiziert nach ISO DIN EN 17024 bin ich einerseits fachlich auf Top-Level zugange und biete obendrein zeitgemäße Konzepte, nutzvolle Tools und skalierbare Maßgaben für tragfähige PE Maßnahmen.

Meine Erfahrung als Führungskraft in kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie später als Inhaberin einer eigenen GmbH mit angestellten Mitarbeiter*innen gibt mir ergänzend den glasklaren Blick auf Prozesse und komplexere PE- Themen.

Sie bekommen von mir praxisnahe Konzepte. Die wirken. Die Erfolg bringen. Und das, garantiert.

Maßnahmen für kraftvollen Output

Ich unterstützen Sie mit passgenauen PE Konzepten, beim Aufbau moderner Plattformen rund um die Erwachsenenbildung. Darüber hinaus berate ich Sie im Content für wirkungsvolle Methodik und Didaktik. Sei es für das nächste Leadership Offsite oder den Werte-Workshop. Durch meinem Background ist das nachweislich und referenzbelegt möglich. Zögern Sie also nicht sondern fragen Sie einen echten Profi wie mich an. Online und Offline sowie Hybrid Konzept sind willkommen. Durch meine Expertise bin ich hier genau die Top-Besetzung, die Sie für 2022 erwarten dürfen.

Zeitgemäße Konzepte für spürbaren Erfolg

Resilienz: Achtsam, stark und gelassen im Berufsalltag 

Wir alle kennen die Krankheitstage, die veränderte Situation in den Büros und den globalen Druck auf die Unternehmen. Das geht nicht spurlos an uns vorbei. An niemand. Und dafür gibt es sehr gute und vor allem wirksame Konzepte. Denn ohne guter Basis können Teams weder verkaufen noch produzieren.

Commitment: Wie überlebe ich im VUCA Dschungel

Die aktuelle Zeit ist ambivalent. Kurven schlagen nach oben und unten aus. Der eine geht besser damit um, der andere schlechter. Wollen wir also verdrängen und weg-framen? Wissentlich, dass das Umfeld bleibt? Wie gehen wir damit um. Der schlimmste Betrug ist der gegen sich selbst.

Socializing 4.0: Die Kommunikation nach der Pandemie

Die Pandemie ist vorüber und in vielen Branchen wurde in dieser Zeit fleissig rekrutiert. Das ist erfreulich, doch ist das Miteinander von einer anderen und noch nie in der Form da gewesenen Werte-Welt geprägt. Konflikte, Misskommunikation aber auch ein neues Verständnis sind Daily Business.